錦集支字［2007］04號
各黨小組、各有關單位：
為深入貫徹和諧姜堰創(chuàng)建有關會議和文件精神，充分發(fā)動企業(yè)廣大黨員干部和全體員工積極投身和諧創(chuàng)建熱潮，推進和諧錦宸建設，根據市建管局黨委姜建管局［2007］12號文件精神，集團公司黨支部決定在企業(yè)內開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動。希望各黨小組、各有關單位對照創(chuàng)建標準，組織員工積極開展創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建取得實效。
特此通知。
附：《在全系統(tǒng)開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動的通知》
中共錦宸集團支部委員會
二〇〇七年六月三十日
在全系統(tǒng)開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動的通知
各黨（總）支部：
為深入貫徹全市構建和諧新姜堰動員會議和市委11號文件精神，動員和組織全系統(tǒng)力量，推進和諧建筑業(yè)建設，努力構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧氣氛，局黨委決定在全系統(tǒng)組織開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動，現提出如下要求：
一、深刻認識開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動的重大意義
一是開展和諧創(chuàng)建活動，是推進社會和諧的重要載體。
構建社會主義和諧社會，是建設全面小康的重大戰(zhàn)略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求。企業(yè)發(fā)展迫切需要用和諧的理念，解決問題，化解矛盾，最大限度地減少不和諧因素。為此我們要認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和市委市政府動員會議精神，認真執(zhí)行市委11號文件，組織開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動，全面提升干部職工對構建和諧企業(yè)、和諧家庭的認識，增強責任感。
二是開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動，是實現建筑業(yè)跨越發(fā)展的迫切需求。
近幾年來，全市建筑業(yè)連續(xù)實現了較高速度的增長，為全市經濟建設和構建和諧姜堰、建設新農村作出了貢獻。按照市委提出的“全面達小康、建設新農村”，完成“十一五”建筑業(yè)目標任務，需要通過和諧企業(yè)、和諧家庭的創(chuàng)建活動，來調動干部職工的積極性，凝聚一切力量，形成和諧人人有責、和諧成果人人共享的生動局面。
三是開展和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動，是豐富和拓展全系統(tǒng)精神文明建設的需要。
和諧創(chuàng)建活動是全系統(tǒng)經濟建設、政治建設、文化建設的統(tǒng)一體。組織開展和諧創(chuàng)建活動，把社會主義核心價值體系融入干部職工教育的全過程，打牢全系統(tǒng)干部職工團結和睦、共同奮斗的思想道德基礎，使和諧企業(yè)、和諧家庭成為全系統(tǒng)干部職工的共同理想和追求，在全系統(tǒng)形成“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”的新風尚。
二、指導思想
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十六屆六中全會、市第十次黨代會精神，按照市委、市政府的部署要求，動員全系統(tǒng)干部職工積極投身和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動，建設和諧建筑系統(tǒng)。營造“人人講和諧、事事求和諧”的氛圍，使全系統(tǒng)干部職工生活安康、身心健康、單位秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美。
三、創(chuàng)建目標
通過和諧企業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建活動的深入開展，達到全系統(tǒng)民主法治建設明顯加強；干部職工道德素質、科學文化素質和健康素質明顯提高；單位治安狀況明顯好轉；生活環(huán)境、工作環(huán)境明顯改善；全系統(tǒng)無違法、違紀案件，家庭鄰里無糾紛、無吵架、無違反道德規(guī)范現象。
四、創(chuàng)建內容
1、和諧企業(yè)創(chuàng)建。通過創(chuàng)建，促進干部職工思想道德素質和科學文化素質明顯提高，工作環(huán)境進一步潔化、美化、綠化。通過創(chuàng)建促進企業(yè)經濟發(fā)展、遵章守紀、誠信經營、規(guī)范管理、遵章守紀、奉獻社會。
2、和諧家庭創(chuàng)建。通過創(chuàng)建提高家庭成員的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤勞致富、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，改善和美化家庭居住環(huán)境，提高家庭生活質量和文明程度，形成家庭成員之間、家庭與社會之間和諧相處的新局面。
五、創(chuàng)建方法
1、創(chuàng)建活動與建筑業(yè)跨越發(fā)展相結合。創(chuàng)建活動要始終圍繞市委、市政府下達的全年工作目標任務和建筑業(yè)“十一五”規(guī)劃發(fā)展目標，注重解決發(fā)展不平衡，結構不合理問題，推動建筑業(yè)跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，全面完成各項目標任務。
2、創(chuàng)建活動與加強黨的先進性建設相結合。創(chuàng)建活動中，要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，切實加強黨（總）支部的基礎工作，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的核心作用和黨員的先鋒模范作用，以黨員的先進性調動干部職工參與和諧創(chuàng)建活動的積極性。
3、創(chuàng)建活動與“五城同創(chuàng)”相結合。創(chuàng)建活動要與“五城同創(chuàng)”互聯(lián)互動，認真按照市委、市政府“五城同創(chuàng)”的要求，把和諧創(chuàng)建工作落到實處。
4、創(chuàng)建活動與“五五”普法相結合。通過組織干部職工學法、知法、用法，提高干部職工的法制素質，達到全系統(tǒng)無違法違紀案件。
六、創(chuàng)建步驟
1、宣傳發(fā)動階段（2007年3月）
（1）廣泛動員。各黨（總）支部要召開干部職工動員大會認真學習市委領導講話和局黨委文件，使創(chuàng)建活動的重要性、必要性和緊迫性家喻戶曉，深入人心。在動員的基礎上，結合單位實際，對照創(chuàng)建標準，成立組織機構，制定工作方案，上報局黨委。
（2）營造氛圍。要利用廣告宣傳欄、標語、站牌、板報、墻報等宣傳方式，開設專題專欄，大力宣傳開展和諧創(chuàng)建活動的目的、意義、目標、任務、方法、步驟、標準等，營造和諧創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。
（3）深入宣傳。局黨委將適時邀請市和諧創(chuàng)建活動宣講團，對干部職工進行宣講，進一步理清和諧創(chuàng)建活動的戰(zhàn)略意義和奔小康的現實需要。
2、深入推進階段（2007年4—10月）
（1）對照標準，排找差距。各黨（總）支部要結合自身實際，對照創(chuàng)建標準，排找存在的問題和差距，制定整改工作方案。
（2）落實措施，開展活動。各黨（總）支部采取切實有效措施，認真策劃、組織、開展諸如“學習明星”、“創(chuàng)業(yè)明星”、“孝順明星”等系列創(chuàng)建評比創(chuàng)建活動，吸引干部職工、家庭投身到創(chuàng)建活動中，形成人人講和諧、個個促和諧的生動局面，努力將各項和諧創(chuàng)建活動落到實處。
（3）抓差補缺，鞏固提高�；顒咏Y束后，各黨（總）支部要開展“回頭看”活動，再次對照創(chuàng)建標準拾遺補缺，抓差補漏，保質保量地完成創(chuàng)建任務。
3、申報驗收階段（2007年11月）
局黨委對系統(tǒng)各單位及家庭創(chuàng)建情況進行初審測評驗收，并擇優(yōu)向市文明委申報。市文明委將對照標準及考核金細則對申報對象進行抽查、考核。
4、總結表彰階段（2007年12月）
和諧創(chuàng)建活動考核結果分四個等級：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。局黨委對和諧創(chuàng)建工作的先進單位、家庭進行表彰。
七、工作要求
1、加強領導，認真組織。各黨（總）支部要把和諧創(chuàng)建活動列入2007年工作目標計劃，擺上重要位置，抓緊、抓實、抓好；主要負責人要親自擔任創(chuàng)建組織機構一把手，并配齊配強創(chuàng)建工作班子，研究制定周密詳實、切實可行的創(chuàng)建工作方案。
2、加強指導，選樹典型。和諧創(chuàng)建活動內容豐富，各黨（總）支部在具體工作中要根據創(chuàng)建標準，加強指導，及時選樹推廣先進典型，推動各項創(chuàng)建活動不斷深入。
3、強化宣傳，正確導向。市各類新聞媒體要全程介入、跟蹤報道和諧姜堰創(chuàng)建活動。各黨（總）支部要注意選樹本單位先進典型，及時與市新聞媒體聯(lián)系，宣傳報道本單位的先進典型。《姜堰建筑業(yè)》要開辟�？�、專欄連續(xù)報道系統(tǒng)內開展和諧創(chuàng)建活動的情況，引導干部職工踴躍投入到和諧創(chuàng)建活動中來，在全系統(tǒng)營造和諧美好、積極進取、昂揚向上、奮發(fā)有為的強勢輿論氛圍。
附：1、和諧家庭創(chuàng)建標準
2、和諧企業(yè)創(chuàng)建標準
和諧姜堰創(chuàng)建活動創(chuàng)建標準
一、和諧家庭創(chuàng)建標準
1、生活寬裕。家庭成員積極投身富民創(chuàng)業(yè)，參與社會主義新農村建設；有勞動能力的家庭成員人人有技術、個個有崗位，勤勞致富，收入逐年增加，人均收入高于當地平均水平；家庭成員有成就感，家庭生活水平較高；勤儉持家、科學理財、理性消費，努力構建健康、科學、文明的生活方式。
2、誠信守法。遵守國家法律法規(guī)，依法行使公民權利、履行公民義務，無涉及黃、賭、毒、邪等違法犯罪行為；遵守公共秩序、交通規(guī)則等社會公德，誠實守信，無個人不良誠信記錄；遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，所在工作單位同事或同行有較高評價。
3、和睦友愛。夫妻間平等寬容，互愛、互敬、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰；尊重、孝敬長輩，在物質和精神生活上關心、照顧老人，無嫌棄、虐待老人行為；恪守家庭美德，無家庭暴力現象，子女成長環(huán)境良好。
4、團結鄰里。鄰居間以德為先、以鄰為善，相互尊重、相互諒解、相互關心、相互幫助；主動配合社區(qū)組織開展的各項活動，積極參與健康向上的文化、娛樂、體育和公益活動；鄰里和所在社區(qū)居委會有較高評價。
5、崇尚文明。家庭學習氛圍濃厚，訂有書報雜志等刊物，家庭成員道德修養(yǎng)好，家長言行舉止文明、子女表現良好；環(huán)保意識強，庭院綠化、家居美化，田園潔化；積極參加“十星文明戶”和“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，并取得顯著成效。
二、和諧企業(yè)創(chuàng)建標準：
1、積極發(fā)展。企業(yè)年度營業(yè)收入、上繳稅收、人均創(chuàng)利稅增長幅度分別達到當年全市平均水平以上；固定資產穩(wěn)定增長，技改投入保持較快增長，創(chuàng)新能力較強，發(fā)展后勁足；運行機制比較完善，發(fā)展活力強。
2、友愛誠信。恪守職業(yè)道德，注重企業(yè)信譽，公平交易，無制假售假現象；積極回報社會，熱心捐助公益事業(yè)，在社會上有良好聲譽。
3、依法用工。企業(yè)支持工會組建，勞動合同簽訂率達100%；社會勞動保險參保率達100%，無欠繳社會保險費行為；執(zhí)行國家工時制度和最低工資標準，建立工資集體協(xié)商制度，按時足額支付勞動者工資報酬，工資福利正常增長機制健全。
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